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标题: 女孩工作一个月，工资竟是负数；工资条让人大跌眼镜…… [打印本页]

作者: 一线现场 时间: 2018-10-24 13:53
标题: 女孩工作一个月，工资竟是负数；工资条让人大跌眼镜……
　　今年16岁的小雪生活在陕西咸阳的一个单亲家庭。今年5月份，她应聘到西安骡马市附近的张胖子私房菜做服务员。

　　小雪：“刚去的时候说待遇是2100元，加全勤共2200元。”

△小雪的工资条

　　干了几天后，老板娘告诉小雪新人工资只能按1700元算。而说好的是干服务员工作，可实际工作中连厕所都要打扫。干到最后，甚至上厕所超过10分钟都要扣钱。今年9月23号，小雪从张胖子私房菜离职。小雪说，当时老板承诺10月份会发9月份的工资。

　　可直到10月20号，不但工资没有发，她的微信还被老板拉黑了。当天，小雪去店里找说法，结果看到工资条时发现，自己和另外一名同事，9月份干了20多天，工资竟然成了负数，还要给店里倒贴钱。

　　小雪：“一共是负195。有一天我迟到了一个多小时，也给我计成旷工了。”

　　从工资条上看，小雪的工资每天为60元，出勤20天共1200元，因为迟到忘打卡共扣除145元，工服围裙钥匙等共扣除250元，旷工两天每天扣500元，最终实发负195元。

　　小雪的另一个同事，出勤基本工资1696元，旷工3.5天扣除1750元，加上迟到、预支工资等最终实发负714元。

　　小雪说，刚开始老板并没有说过旷工每天要扣500元。然而对于此事，餐厅负责人却表示，小雪的工资算成负的和他们没什么关系。

　　张胖子私房菜负责人：我们看了工资条工资是负的啊。

　　记者：为啥是负的？

　　张胖子私房菜负责人：有记录的嘛，还为啥是负的，算成负的跟我俩有啥关系。

这真的合理吗？

　　陕西洪振律师事务所律师景文婷：

　　在双方对于旷工工资没有明确约定的情况下，如果劳动者旷工，用人单位可以扣除劳动者相应的当日报酬，但该餐厅一天扣除500元的情形，明显不符合法律规定，有克扣工资的嫌疑。

△小雪同事的工资条

　　目前，记者已经将此事反映给了西安市劳动监察大队，等待处理。

来源：陕西都市快报

作者: 陈晓丽 时间: 2018-10-25 00:37
希望处理好

作者: 倩雨倩 时间: 2018-10-25 00:41
希望劳动部门处理好

作者: 燕子 时间: 2018-10-25 06:09
为啥是负的，老板也太黑了吧。

作者: 风中飘雪 时间: 2018-10-25 07:19
老板太苛刻了

作者: 风雨同路小龚 时间: 2018-10-25 08:20
劳动部门要加强监管。

作者: 吖萍 时间: 2018-10-25 08:25
哈哈，照这样算老板不用付工人的工钱都可以啦。工人帮他做工还要到付钱给他。这样的老板我也能当。

作者: 吴凤丹 时间: 2018-10-25 11:24
希望有关部门整治下

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