单位无权要求职工下班后有事必回，下班时间安排工作任务必须支付加班费……

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发布时间: 2018-9-18 16:26

近日，浙江宁波一职工王女士因为在下班时间未及时在微信工作群内汇报工作而遭到辞退。尽管在宁波市总工会的帮助下，王女士 ...

李如 发表于 2018-9-21 08:28:49

私企大部分都是这样的了，除非你不做，有什么办法

风雨同路小龚 发表于 2018-9-21 07:27:50

加班应给予相对的劳动报酬

微风潜入 发表于 2018-9-20 08:53:06

支持

倩雨倩 发表于 2018-9-20 08:35:04

下班期间，用人单位应该尊重职工的休息权。

吴凤丹 发表于 2018-9-19 07:45:20

下班时间要求工作，肯定要付加班费的

倩雨倩 发表于 2018-9-19 07:37:24

下班之后，职工有义务“时刻准备着”接收指令、通知并及时回复吗？

风中飘雪 发表于 2018-9-19 07:24:24

加班应给相应的酬劳

风雨同路小龚 发表于 2018-9-19 00:19:53

加班必须要付加班费

陈晓丽 发表于 2018-9-19 00:08:32

就算加班也要付加班费

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