事实上,除了合肥市4个区的教师有3.6万元的一次性奖励外,其余安徽省绝大部分县市对教师的一次性执行标准都是:0。但公务员的最高执行标准可达6万元。 面对“维稳”的警察,林荫深感到作为人民教师的“无力”。 5月27日上午9时左右,林荫和六安市金安区及裕安区教师近200名,前往市政府集体上访。 ▵5月27日,近200名六安教师前往市政府群访维权(受访者供图) 原因,则为安徽省在中小学教师的“一次性工作奖励”上,落实失衡。 对平均月薪仅3000元上下的六安教师而言,此项补助的必要,在林荫看来“不言而喻”。 当合肥、芜湖等市依规发放的同时,六安则缺位至今。问题反映,亦无相关部门解决。 林荫等教师决定依法维权。 但警方击垮了林荫的“职业认知”——“心寒到底”。
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